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单位未按实际工资缴纳社保，使工伤赔偿安最低缴纳基数赔偿，该怎么办
更新时间：2022-05-28 09:40:45
问题描述：
单位未按实际工资缴纳社保，使
工伤赔偿
安最低缴纳基数赔偿，该怎么办
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企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为，法律规定企业需按时足额缴纳社会保险
2022-05-28 09:35:11
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企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人
2022-05-28 09:39:22
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用人单位参加工伤保险后未按规定足额缴纳工伤保险费，造成职工工伤保险待遇损失的，由用人单位补足差额。法律规定社保缴纳最低不低于社平工资的60%，最高不得高于社平工资的300%，在这个上下限内未按员工实发工资缴纳社保的，就存在员工日后主张
仲裁
补交社保的劳资纠纷的风险
2022-05-28 09:40:45
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工伤了公司不按实际工资赔偿
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