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你好，请问我公司劳动者是管理者，无故殴打上司，公司给予开除，需要赔偿吗？
更新时间：2022-05-28 08:45:44
问题描述：
你好，打扰一下，我们公司的工人是经理。如果他无故殴打老板，公司将解雇他。你需要赔偿吗？
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今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动
合同
。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-05-28 08:39:03
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-28 08:42:45
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员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向
劳动监察
部门投诉。
2022-05-28 08:45:44
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你好！我们公司的工人是管理者，无缘无故殴打上司，公司被开除，需要根据劳动法赔偿工人吗？
你好，可以到劳动局投诉
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