我们单位没有签订劳动合同,现在发生劳动争议,是否和我工作的公司存在事实劳动关系?

更新时间:2022-05-27 12:08:09
问题描述:
我们公司没有签订劳动合同或购买社保,工资通过所谓的外包公司支付。我从未认识这家公司,也从未在这家公司见过任何人。现在有一场劳资纠纷。我是否与我工作的公司有实际的劳动关系
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    您好!按照民事诉讼法规则,谁主张谁举证。在该案中,您主张已经在用人单位工作十年,对此您要举证您与用人单位存在劳动关系且工作满十年。不能举证的话将面临败诉的风险,另外您的纠纷属于劳动争议,因此需要仲裁现行不能直接起诉
    2022-05-27 12:04:30
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    是劳动关系,劳务关系,雇佣关系,还是特殊劳动关系?什么合同
    2022-05-27 12:05:58
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    你好,如果两个劳动关系不存在冲突,可以提起仲裁
    2022-05-27 12:08:09
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季节工与用人单位是否存在劳动关系
存在事实劳动关系。被无故解雇可以到用人单位所在地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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没有签订劳动合同,但是有事实劳动关系
没有签订劳动合同,但是有事实劳动关系---工作多久了呢?
全部5个答案 >
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我与公司劳动仲裁,公司没签订劳动合同,以此说明不存在劳动关系,那我现在应该如何?
你好!这个要看谁是你的实际用人单位。这个问题较为复杂,建议你面谈详询律师。
全部6个答案 >
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与用人单位为签订合同,存在劳动关系嘛?
仅签订了书面劳动合同,而没有实际用工,就不存在劳动关系。
全部2个答案 >
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与用人单位未签订劳动合同,但再其单位上班,属于存在劳动关系吗?是否为工伤(未签订劳动合同)
  证明劳动关系的证据是劳动争议关键之一,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单
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我未与公司签订劳动合同,算不算建立过劳动关系?
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,
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