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后期产生劳动纠纷,我走了劳动仲裁,他们补签了合同,劳动关系不存在,我该怎样和公司认定劳动关系
更新时间:2021-03-23 20:59:42
问题描述:
本人于去年6月份跟公司去新疆干活,干了半个月后公司把活发包给了工头,后期产生
劳动纠纷
,我走了
劳动仲裁
,他们补签了合同,
劳动关系
不存在,我该怎样和公司认定劳动关系
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,劳动合同即可证明劳动关系,无合同,工资流水、打卡记录、工装工牌等都可证明劳动关系。
2021.03.23 09:17:25
点赞
魏涛律师
服务地区:河南-郑州
您好,您所说的补签的是什么合同?
2021.03.23 10:55:39
点赞
李冠萍律师
服务地区:河南-郑州
您好,可以以下内容证明你们之间存在事实劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。(四)考勤记录。(五)其他劳动者的证言等。
2021.03.23 11:16:54
点赞
丁兆凯律师
服务地区:河南-郑州
你好,可以到法院起诉,建议收集证据。
2021.03.23 20:59:42
点赞
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