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劳动合同纠纷
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劳动合同到期不续签员工不想续签有补偿吗？
更新时间：2022-05-27 06:52:23
问题描述：
如果劳动
合同
到期未续签，员工是否希望续签？有补偿吗？
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如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-27 06:48:58
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续
2022-05-27 06:50:42
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劳动合同期满的，劳动
合同终止
。终止劳动合同有3种情形有：
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
2022-05-27 06:52:23
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根据相关规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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员工劳动合同到期不续签要给补偿
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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员工劳动合同到期不续签要补偿
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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员工劳动合同到期不续签 要给补偿吗
劳动合同到期，除用人单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签情形外，劳动合同不续签需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
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劳动合同到期员工不续签有补偿吗
如果用人单位没有降低原来的待遇要求续签而你不续签，则没有补偿，反之，则有
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合同到期，员工不续签有补偿吗
是应该支付经济补偿 金的。
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劳动合同到期，不续签有补偿吗？
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者违法解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。
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劳动合同到期不续签有补偿吗
您好，合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人），但要支付经济补偿。
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试用期提前三天通知经理，如果我不接受转岗，我不同意我离开公司
你好，可以申请劳动仲裁的
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旷工一天，上司要扣我半个月的工资
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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劳动合同期间辞职算违约么
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如果我们公司的员工不开大订单或者公司指定的钱没有销售公司，罚款员工是合法的吗？
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公司被卖了，我是无固定期限合同，怎么赔偿呢
用人单位过失性辞退劳动者，无论其是否为无固定期限合同，无须经济补偿；用人单位无过失性辞退需要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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我在物业保洁7年，物业公司什么都没给我交，签的合同是劳合同不是劳动合同
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律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话
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