如果签订了离职需要提前三个月的合同,我提议离职一个月后擅自离职,可以吗?

更新时间:2022-05-27 06:35:43
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如果签订了离职需要提前三个月的合同,我提议离职一个月后擅自离职,可以吗?
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    在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
    2022-05-27 06:32:21
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    签订劳动合同后并不影响劳动者的离职,只需要按法律规定的时间提出离职申请,就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请
    2022-05-27 06:33:46
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    擅自离职,属于违法解除合同,违约行为造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。
    2022-05-27 06:35:43
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提前一个月申请了离职,中途可以离职吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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签了三个月合同,可以提前离职嘛?
劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的,企业可以追究劳动者的违约责任。
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必须提前一个月离职,我可以选择什么时候离职吗?
一般劳动者辞职,需提前一个月书面通知用人单位;试用期则提前三天。个人提出离职分三种情况: 1、若用人单位存在违法情形,如《劳动合同法》第38条所列,劳动者可立
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我想离职他说要提前三天才离职请问可以当天离职吗?
规定是要提前三天通知的,三天后可以要求公司把这十天左右的工资结算一下。
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