我在现在的单位工作满一年了,但是一直没有签合同,问问我可不可以要求相应的赔偿

更新时间:2022-05-26 14:58:46
问题描述:
你好我在目前的单位工作了一年,但还没有签订合同。现在老板没有理由解雇我了!请问我能否要求相应的赔偿
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    1、如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;
    2、如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;
    3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
    2022-05-26 14:54:57
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    员工违规给用人单位造成经济损失,单位可以要求全额赔偿,根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除等等
    2022-05-26 14:57:10
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    根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
    2022-05-26 14:58:46
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我是派遣工,一直在现在公司上班,一年多了,不转正,我可以要求赔偿吗
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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888 人咨询过
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我在单位工作一年多了。现在单位要跟我签合同。我还可以要求赔偿吗?
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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工作超过一个月,公司没和我签合同。我辞职可以要求赔偿吗
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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本人是临时工没签合同,已经在单位工作一年多了,是否有赔偿
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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我在单位干了半年,没有签合同,我可以要补偿吗
可以的。这个有法律规定。你要在证明在这个单位上过班的证据,从什么时候开始上班哦。如有需要,可以请律师为你维权。
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我在单位工作5年了,一直没签合同,之前的原单位工龄取消,要重新签合同。我不同意,请问我该如何得到赔偿
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者可以要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。用人单位未
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16岁可以送外卖吗?
法律分析:送外卖需要年满18,虚岁不可以。《外卖配送服务规范》规定了外卖配送的服务机构要求、服务人员、服务流程、异常情况处理、服务质量控制和服务质量持续改进等方
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1680
清洁工的工作时间劳动法有具体规定吗?
你好,你们一天工作多长时间呢
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休息日被公司叫去参加消防演练可以算是加班吗?
你好,劳动法规定每天不得超过8个小时,加班一般不的超过1个小时。你可要求公司支付加班的费用,一般加班费用是150%
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17154
我在工厂找中介的时候,我一共签了两份合同,他说我们三个月没做完,把我们的工资降到了一个月14元。
合同期内降工资的处理办法是:劳动者可以到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向人民法院提起诉讼。法律依据
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1265
职工个人完全享有期限最长可达多少年?
劳动合同期限灵活多变。有固定期限合同需明确约定时间;无固定期限合同只设起始日,可至退休;以完成工作为期限的合同,工作完成即终止。选择应根据实际情况和双方需求来定
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就是带着满16岁未满18岁的女孩去KTV上班了
作为用人单位,应确保在招用劳动者时查验其身份证或其他有效证件,核实其年龄。同时,加强内部管理,确保不招用未满16周岁的未成年人。此外,还应对员工进行定期培训,提
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商场要求商户每周两次提前三十分钟开早会商户员工不去就要处罚商户这样合理吗
不合理。商户可拒绝接受罚款,记录并保留证据,向市场监管部门或消费者保护机构投诉,并咨询律师采取法律手段维权。
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工厂里工时少了的问题
如果和单位协商不成,你可以准备好相关证据,前往当地劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。在提交申请时,需详细填写申请表,并附上相关证据。仲裁委员会在收到申请后会进
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