我9月1日来公司准备月底辞职,会给我工资吗?

更新时间:2022-05-26 13:50:32
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我9月1日来公司准备月底辞职,会给我工资吗?
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我在公司8月离职后,9月份公司又通知我去上班,9月份做了半个月,我能要求公司赔偿我工资吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我在7月1日入职一家公司,7月18日申请离职,请问我应该有工资吗
工资应当按时足额支付。单位违法,可以要求经济补偿金,另外,未签订劳动合同,可以要求单位支付双倍工资。可以委托律师申请劳动仲裁解决。
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但是工资是第二个月的15号发我和他没签过合同想问一下如果我在1月份月初辞职1.15他会把工资给我吗?
你好,提前30日通知用人单位辞职。解除劳动合同时,可要求该单位一次付清工资。
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公司2月份26日复工了,老板让我辞职,工资该怎样算?
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
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实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
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电焊工是否属于特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
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大学生强制集中到企业实习是否合法?
需要根据学校自己的安排
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
投诉是否可以送到劳动监察大队
你好,向劳动部门投诉解决
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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部,其他不赔偿,交警认对方主要责任,现对方拒绝赔偿医疗费用等
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