我在一家公司工作俩个多月,也没有缴纳社保,现在他提出来立即辞退我,请问我该则么办?

更新时间:2022-05-26 11:43:07
问题描述:
你好,我在一家公司工作了两个多月。在第一个月,我提议与该公司签订一份合同。老板还没有签字,也没有交社保。现在他提议立即解雇我。我该怎么办?突发事件
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    你好,具体是什么情况呢
    2022-05-26 11:37:16
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    能否直接说明具体问题
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    如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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您好,我在公司工作了11个多月,现在公司无故辞退我,没有签合同。
《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项: (一)劳动合同期限 (二)工作内容 (三)劳动保护和劳动条件 在这方面可以约定工作时
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我在一家公司工作十年,公司没有给我买社保,现在要辞退我有什么补偿呢呢?
要求公司补缴社保,若不补缴可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。
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我在公司上班11个月多了,一直没给我缴纳社保,现在把我辞退了,我该怎么办?公司该怎么赔偿我?
您可以提起劳动仲裁,要求公司补缴社保,也可以去社保部门投诉
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申通快递公司未给我交社保,我在公司上班三个多月了?不到一个月让我离职了,我该怎么处理?
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1645
在公司任职期间,这违法吗?
有证据证明你是为公司贷款吗
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护士的夜班费用是国家规定的吗?
《劳动法》中没有规定护士多大年龄可以不值夜班。但是根据相关的法律规定,孕妇、身体状况不良者,以及快要达到退休年龄的职工应当不安排夜班。法律依据:《女职工劳动保护
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
劳动监察队投诉的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1240
劳动者如何确认与用人单位间的劳动关系存在
劳动关系确认流程: 1. 首选签订劳动合同,明确双方权益及职责。 2. 如无合同,需收集并保存实际用工凭证,如工资条、社保缴纳证明等。 操作建议: - 签订
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我本人在广州找暑假工,开始就林林总总交了101块钱,但是在我不清楚的情况下带我到东莞我可以报警解决吗
遇到未成年暑假工不发工资的情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地机构投诉举报。 2、向当地申请仲裁。未成年
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专科大三暑假工签了劳动合同,专升本本科毕业后还算应届毕业生吗?
从法律角度看,专科大三暑假工签劳动合同与专升本后的应届毕业生身份无直接关联。常见处理方式包括:保留相关学历证明、学位证书,以备需要时证明身份。如用人单位有质疑,
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未满18周岁可以做快递员吗?
根据《劳动法》及相关规定,未满18周岁的未成年人通常不能从事快递员等体力劳动密集型工作。但如果是16-18周岁的未成年工,在符合特定条件下(如工作性质安全、劳动
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