工作十八天后又辞退,是否违反劳动法?工人工资怎么算?是按现在工作者按月支付还是要求他一次付清?

更新时间:2022-05-25 14:32:40
问题描述:
大王楼煤矿洗衣房于3月2+3日招募洗衣工,18天后将其解雇。他违反了劳动法吗?工人的工资是多少?当前员工是按月支付工资还是需要一次性支付?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助485556 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;等等
    2022-05-25 14:29:44
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助836590 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
    2022-05-25 14:32:23
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1332285 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-05-25 14:32:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工违反公司规定,解雇后工资如何支付?
您好,需要根据劳动合同的约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是试用期间的普通员工,因为在非吸烟区违反了公司的规定而被解雇了,有工资吗?不支付工资怎么办?
根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说三个月后转正,是否触犯劳动法的规定?
可以向公司主张未签书面劳动合同的二倍工资差额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否可以?如果辞退单位属于违反劳动法吗?是否需要支付经济补偿?
此情况公司可以提前解除劳动合同,但应给予经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
而辞退,是否违反劳动法?
你好,疫情期间不得克扣工资,不得辞退或变相辞退。属于停工停产是需要给付工资的,变相解聘可以主张经济补偿金,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月工作240小时是违法的吗?
看你具体做哪样工作或工种
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1725
就不去上班,算旷工吗?
你好,你可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁以上可以在台球室工作吗?
16周岁以上可以打工。满十六周岁是可以打工的,但是不能从事过重、有毒、有危害未成年人身心或危险的工作。根据法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17154
工资绩效留百分之十留着年终看是否盈利再发合法吗
合法。具体操作:1.明确绩效工资构成,与员工沟通并达成一致;2.制定考核标准,确保公平合理;3.年终根据盈利和员工绩效,按比例发放扣留部分;4.遵守税法规定,合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1295
寒假作业过多不违法?
寒假布置寒假作业不违法。寒假作业是寒假内教师给学生布置的作业,由于时间较长,因此通常量较大。法律依据:《中华人民共和国教育法》第四十三条受教育者享有下列权利:(
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在北京找了一份保安的工作,签了合同,人家让体检,需要260的体检费,
一、体检费不体检可以退吗 1、可以要求退回。退款不成协商解决。这是针对新入职需要体检的员工的。如果是去医院体检,个人原因的一般是退不了的。除非事先说明情况,体
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还有两个月就满16了,能不能去上班
常见处理方式为选择适合未成年人的工作环境和岗位,确保其安全和健康。选择时应考虑工作内容、劳动强度和工作环境,避免安排未成年人从事危险或禁忌劳动。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
培训期过了是实习期吗
培训期和实习期是两个不同的阶段,常见的处理方式有:直接转为实习期、进入正式工作阶段或继续其他培训。选择哪种方式取决于合同约定、公司规定和个人意愿。如果合同中有明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
16秒前
余联刚律师
近期帮助 117481 人
我上三天班不想上了老板说试用期没有工资,
41秒前
余联刚律师
近期帮助 117481 人
试用期老板想调我其他店上班不同意就辞退合法吗
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 117481 人
付养老院10万元,不入住了要扣3万元,过多
4分钟前
党东月律师
近期帮助 2169 人
开没有年检的农用车被大货车追尾了农用车有责任吗
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 117481 人
我想问下,夫妻离婚,女方净身出户,因是外地人,无房产,可以单独办户口本吗?
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 117481 人
咨询一下和一个教育机构签订合同最后一条为有纠纷只能仲裁委员会起诉,去仲裁委员会上诉和法院上诉有什么区
9分钟前
林坤容律师
近期帮助 1 人
不知不觉中到了6月份在看微信支付的时候才发现不明白怎么被拼多多平台扣去6百多元,商家又说找平台,律师
34分钟前
贾正雨律师
近期帮助 16278 人
公司答应分红,但是没有签合同,现在老板不愿意给分红
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询