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员工违反公司规定，解雇后工资如何支付？
更新时间：2021-04-16 21:59:06
问题描述：
员工违反
公司
规定，解雇后
工资
如何支付？
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即使员工因打人被开除，公司也要结算工资，给公司造成损失的可能会被扣除一定工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请
解除劳动合同
和
劳动关系
，并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。
对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2021-04-16 21:50:31
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公司依法预告解除
劳动合同
的，支付劳动者
经济补偿金
。该劳动者在公司工作4年，支付4个
月工资
的
经济补偿
金
2021-04-16 21:56:20
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您好，需要根据劳动
合同
的约定
2021-04-16 21:59:06
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