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公司请事假每天要多扣100块钱。是不是不合理呢

更新时间：2022-05-25 12:12:45
问题描述：
公司将每天额外扣除100元的事假。这不合理吗
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但假期不够，多请一天他一天要扣100块工资，这合法吗？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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现在公司加班费一天100块，但是我们请事假一天450块
员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能
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公司规定说旷工一天扣100元，但是总监扣200元就是违反劳动法。
在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
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工厂请假，乱扣工资。请一天假，扣至少300元。是否合法。
用人单位没有正当理由扣钱扣工资的，是不合法行为。
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我一个月请了8次事假，从工资里扣了1000多块。
如果劳动者超额请假需要扣对应的事假工资，如果符合企业规定的天数，用人单位应当正常发放工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维护合法权益
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