首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
2012，11月去的公司到2017.11月才签劳动合同，请问能补偿双倍工资么？
更新时间：2022-05-25 11:42:37
问题描述：
2012年11月离职的公司直到2017年11月才签署劳动
合同
。你能补偿双薪吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1498952
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，申请
劳动仲裁
2022-05-25 11:37:26
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1686276
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-05-25 11:42:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
5010
公司一直不跟我签劳动合同，直到2016年8月才跟我补签劳动合同，补签劳动合同后还能要双倍补偿吗?
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
被迫离职能否申请双倍补偿金
离职补偿金资讯
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1635
公司未与我签订劳动合同，我在今年8月21日离职。能否要求公司付我双倍工资？双倍工资从什么时候算起？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
744
2016年4月26号离职，公司一直未与我签订劳动合同，请问我能申请双倍工资的赔偿吗？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主动离职，在公司没有签劳动合同的情况下，能获得双倍工资补偿吗？
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同，能得到双倍工资赔偿吗？
离职原因是什么，在单位干了多长时间了？
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职3个月公司没有和我签订劳动合同，可以有双倍工资的补偿吗？
不签订劳动合同可以向单位主张双倍工资，超过一年不与劳动者订立书面合同，视为订立无固定期限合同。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，可以补偿双倍工资吗？
1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。 2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司才跟自己签订劳动合同，可以要求公司赔偿9个月的双倍工资吗？
您好，可以要求支付双倍工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问下辞工老板不让走怎办哦哦哦?
辞工老板不让走，可申请劳动仲裁或提交书面辞职通知。选择申请劳动仲裁可寻求法律裁决，提交辞职通知则更直接，但需确保提前通知期限合法，避免违约责任。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职,不去单位办理离职会有什么后果
离职应办手续。如未办理，可与单位协商补办，或承担由此造成的损失赔偿责任。具体操作需根据实际情况选择，建议咨询专业律师以确保自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作失误给公司造成5000元的损失，按劳动法应该如何处罚？
你好就赔偿问题协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工是否应赔偿因员工问题造成的损失10万元？
建议协商解决，如果非个人故意可以适当补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签劳动合同，辞职多久可以离开
您好，请问您是试用期还是正式工作了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在学校上班十四多年了，单位却没有给我签合同，现在给我签劳务合同，是半年一签，我该怎么办
单位未签劳动合同，可依法维权。先与单位协商，要求签订；若单位拒绝，可向劳动部门申请调解或举报；调解无果，可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。注意保留证据，确保自身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休婚假扣绩效工资合法吗
休婚假扣绩效工资不合法。您可以去仲裁维权。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于未满一年员工辞退年假补偿的相关法规和政策是什么
工作没满一年就被违法辞退的，可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金，劳动者六个月以上不满一年的工作年限，经济补偿为一个月工资；若是因劳动者有法律规定的过错行为的，用人
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
呼和浩特律师
同城律师：
和林格尔县律师
清水河县律师
土默特左旗律师
托克托县律师
武川县律师
呼和浩特新城区律师
回民区律师
玉泉区律师
赛罕区律师
律师解答动态
4分钟前
李翠英律师
近期帮助 83216 人
就是一小车倒车撞到我的电动车那可以要哪些方面的赔偿？误工费是三天来计算吗？这个怎么算嘞？
5分钟前
彬彬律师
近期帮助 11100 人
讨债人用欠债人家人来威胁欠债人怎么办？
10分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57342 人
你好，请问合同约定的一式两份，实际上盖章签字一式四份可以吗？
10分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1131 人
登记一年多共同生活3个月(累记)，女方提出离婚，彩礼能退回多少
11分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62309 人
劳务合同到期不续签
18分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11265 人
朋友的征信有问题，想用我的银行卡收钱
21分钟前
郭光律师
近期帮助 24185 人
花盆被邻居私自拿去扔掉了犯什么法？
21分钟前
魏涛律师
近期帮助 73945 人
你好，公司拖欠工资，不交社保，我可以提交被迫离职申请，然后直接走人吗？后续仲裁索要工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
