店长拿手机在店里充电没人看到,过了几个小时不见了,我是当天上班的员工,公司要我赔百分之三十五我应该服

更新时间:2022-05-24 20:57:58
问题描述:
商店经理拿着他的手机在店里充电。没人看见。几小时后就消失了。那天我是一名员工。公司要求我赔偿35%。我应该负责吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助213963 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    建议及时报警处理
    2022-05-24 20:52:25
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助506670 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    看你是否有过错来定
    2022-05-24 20:57:04
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助386758 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据《侵权责任法》规定:承担侵权责任的方式主要有:
    (一)停止侵害;
    (二)排除妨碍;
    (三)消除危险;
    (四)返还财产;
    (五)恢复原状;
    (六)赔偿损失;
    (七)赔礼道歉;
    (八)消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
    2022-05-24 20:57:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我上班的时候手机没电了。工厂赠品手表的价值是几元,忘了在工作结束的电梯门口拿走了。据说我偷的东西没有
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签合同,网吧里面丢失了两张显卡和30张左右内存条现在店长需要我们网吧的这些上班的赔,应该赔吗
如果金额超过3000元就涉嫌刑事犯罪了,应当由犯罪分子承担责任的,如果金额较小就有可能你们共同承担责任。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我是店里的职员,店里的商品丢了要我赔吗
不服可申请劳动仲裁,你要说出不赔偿的理由
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下如果顾客在店不见了项链,通知来拿,要怎么赔
劳动合同涉及赔偿金的主要是用人单位违法解除劳动合同的。相关规定如下:除了用人单位依法提出解除合同的情形外,以其它原因解除合同的,都属于违法解除合同的。第四十条 
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
顾客在店里吃饭,店里员工就随手扔在前台,事后半个月了,询问员工,半个月都长毛了,我们需要赔偿她吗
客户遗忘的物品你们有管理责任,因为物品自身原因损坏无责任,但是丢弃确实需要赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
昨日我去面试一位人事文员的职位入职要求我交680元账号开端口的钱,还是骗子
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1645
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司任职期间,这违法吗?
有证据证明你是为公司贷款吗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
护士的夜班费用是国家规定的吗?
《劳动法》中没有规定护士多大年龄可以不值夜班。但是根据相关的法律规定,孕妇、身体状况不良者,以及快要达到退休年龄的职工应当不安排夜班。法律依据:《女职工劳动保护
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1240
劳动监察队投诉的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我本人在广州找暑假工,开始就林林总总交了101块钱,但是在我不清楚的情况下带我到东莞我可以报警解决吗
遇到未成年暑假工不发工资的情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地机构投诉举报。 2、向当地申请仲裁。未成年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
专科大三暑假工签了劳动合同,专升本本科毕业后还算应届毕业生吗?
从法律角度看,专科大三暑假工签劳动合同与专升本后的应届毕业生身份无直接关联。常见处理方式包括:保留相关学历证明、学位证书,以备需要时证明身份。如用人单位有质疑,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
陈辰律师
近期帮助 25273 人
我买的房子产权是七十年,土地使用权只有50年。中介说没事现在等我们去过户,三证合一。
59秒前
陈路芳律师
近期帮助 7379 人
我就是想离职以后在这边干的不好,然后身上还有过敏,很痒
1分钟前
雷渠广律师
近期帮助 664 人
12周岁被一群13岁多次殴打,可以立案吗
1分钟前
丁威律师
近期帮助 0 人
工厂招未成年的罚款一般给谁
1分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23636 人
我与另一个共同出资成立了一家公司,不知对方出资了没有,我可以要求退回投资吗
3分钟前
詹诚律师
近期帮助 8130 人
公司没签合同,没有交保险,但是保险给现金了,我可以直接离职吗
5分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11947 人
赠与儿子企业80%股你,己产生变更,现与儿子起冲突,以不抚养可收回吗?
6分钟前
唐敏律师
近期帮助 611 人
学校超市买到过期食品
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询