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私营企业拖欠工资两个月，不按国家法定节日放假该如何维护权益？
更新时间：2022-05-24 18:20:38
问题描述：
私营企业拖欠工资两个月，不按国家法定节日放假该如何维护权益？
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春节放假不发工资建议到当地有管辖权的
劳动监察
大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
2022-05-24 18:17:42
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可以去劳动局投诉
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-05-24 18:20:38
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