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老板拖欠员工工资半年多，老板断断续续支付了一部分，现在仍然有部分工资尚未支付，遇到这种情况要怎么办？
更新时间：2022-05-24 12:11:49
问题描述：
老板拖欠雇员半年多的工资。现在这名员工已经辞职半年了。在员工的不懈追求下，老板断断续续地支付了部分工资。现在仍有一些工资尚未支付。每次他提出要求，老板都会用各种借口推卸责任。在这种情况下我该怎么办？
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老板拖欠员工工资的，员工可以先和老板协商，协商不成的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
2022-05-24 12:09:11
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的
劳动监察
大队投诉；可以到当地人力资源
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局劳动人事争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
，要求支付工资
2022-05-24 12:10:25
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
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2022-05-24 12:11:49
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