公司如果要辞退我,正常要走什么程序

更新时间:2022-05-24 12:08:53
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如果公司想解雇我,正常的程序是什么
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    公司解雇员工的程序:第1步,通知员工被解雇了。语气坚决地告诉员工这是最终决定,申诉无效。多数情况下,员工听到此通知并不感到突然,因为公司已提醒其注意绩效或行为问题
    2022-05-24 12:03:34
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    解雇员工的程序:
    (1)通知员工被解雇。
    (2)解释被解雇原因。
    (3)宣布解雇决定的生效时期,解释解雇程序的具体细节
    2022-05-24 12:07:12
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    公司辞退员工的程序:
    1.认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度。
    2.规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力。
    3.必须有证据证明劳动者严重违反规章制度。
    4、履行通知工会和本人的程序。
    5.用人单位还应向劳动者出具《劳动合同法》第
    50、89条规定的解除劳动合同的证明
    2022-05-24 12:08:53
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有前科被辞退要要走什么程序
法律分析: 1、处理方式不一样。解聘的方式是正式,而辞退的程序相比较而言就要简单。 2、结果不同。解聘可能是因为员工不思进取等,而辞退更多的是因为员工有违法乱纪
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公司如果要辞退我,正常要走什么程序
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