在前一家公司擅自离职,直接去另一家公司上班,对工作的这家公司有影响吗

更新时间:2022-05-24 11:22:53
问题描述:
如果你在未经许可的情况下离开前一家公司,直接到另一家公司工作,然后向前一家公司发送调解书,这会对你工作的公司产生影响吗
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我在这家公司工作,并与另一家公司签订合同。这合法吗?
一、单位做法不合法,你们可以拒绝签合同。 二、若单位强行要求,建议你们集体申请劳动仲裁,你们占主动权。 三、若因此原因与单位解除了劳动合同,你们可以主张经
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自己缴纳的社保算年假吗?
问一下当地社保部门
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公司搬迁40公里以外的地方员工不去会得到赔偿吗?
变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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我们公司以前是四班两倒,现在改成了三班两倒,我是班组长,我们这个班组被解散了我该怎么维护我自己的权益
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单位能不能解雇我?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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深圳公司搬迁到惠州有补偿吗
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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我在青岛日资企业就职九年工龄上周公司通知年底前关闭工厂。目前正协商将公司转让给某国内企业这种情况能否
法律分析:按实际情况及相关法律规定,如果情形符合法律规定的,公司要向员工支付经济补偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,
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广西柳州市柳北区女职工的产假休假时长是多长时间?
法律分析:产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人
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