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我在公司呆了两年半,当时合同应该是签的一年,但是后来没有续签,现在公司辞退我,我可以申请补偿嘛
更新时间:2022-05-24 08:49:42
问题描述:
我在公司待了两年半。当时,
合同
应该签订一年,但后来没有续签。现在公司解雇了我,我可以申请赔偿吗
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合同到期,用人单位提出不续签的,应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
3、法律、行政法规规定的其他情形;等等
2022-05-24 08:43:48
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劳动合同到期后,如果用人单位未与员工续签劳动合同,或者没有在维持或者提高原劳动合同约定的条件进行续签,属于违反《
劳动合同法
》第四十六条第五款的规定,应当向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位按照法律规定进行续签,但是劳动者不同意续订,则用人单位无需支付经济补偿
2022-05-24 08:47:29
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根据规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2022-05-24 08:49:42
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