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请问就是在试用期没签劳动合同，然后工作一个月多一点，如果这时候我要辞职我需要怎么做
更新时间：2022-05-24 06:19:11
问题描述：
你好，对不起，我在试用期内没有签劳动
合同
，然后工作了一个多月。如果我现在想辞职，我需要做什么？我必须提前一个月说，一个月后我才能离开。如果她没有提前一个月、半个月或超过10天说，如果她不给我钱怎么办。
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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
2022-05-24 06:12:36
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2022-05-24 06:19:11
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试用期辞职怎么说
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签过劳动合同试用期能否辞职
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但是没有签订劳动合同，现在还没有满一个月的试用期，我现在想辞职需要怎么做
<p>刚签的劳动合同想办理辞职，在试用期可以依法辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位递交辞职的通知；在正式工作期间则需要提前三十天以书面形式向用人单位递交辞
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