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因岗位手皮肤过敏，要求换一下岗位，领导不同意，被迫辞职，这样可以提前解除劳动合同吗?
更新时间：2022-05-23 23:55:40
问题描述：
由于该职位对手部皮肤过敏，领导不同意，被迫辞职。劳动
合同
可以提前终止吗？
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试用期解除劳动合同要提前。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-23 23:52:48
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劳动合同违约提前辞职需要提前通知公司。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-23 23:54:50
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劳动纠纷律师团队
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-05-23 23:55:40
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