员工试用期满一个月辞职,工厂不给结算工资他们合法吗?

更新时间:2022-05-23 20:50:21
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员工在试用期满一个月后辞职,工厂不支付结算工资,这合法吗?
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您好,试用期辞职可以结算工资吗。
试用期辞职工资结算时间是在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,并且试用期工作不得低于本单位
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试用期辞职,现在不给结算工资
劳动者在试用期内辞职,工资按照劳动合同中约定的数额和其实际的出勤天数来结算。用人单位应当在与其解约时一次性支付给劳动者工资,并且应当以货币的方式来进行结算。
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员工试用满一个月离职要立即结算工资么?
你好,可以要求立即结清工资,根据你们约定的工资计算。
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请问员工试用期满一个月辞职工资怎么结算?
可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
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在工厂上班一个月按学徒工资1800元,我试用期辞职,工厂不给结算工资,他们这样合法吗?
依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。劳动合同履行期间,劳动者可按以下方式解除合同:一、用人单位具有法定过错,具有《劳动合同法》第三十八条规定情
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