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公司招聘时说三个月后按计件拿工资，这算违法吗？
更新时间：2022-05-23 19:06:23
问题描述：
公司说我将在三个月内获得计件工资，但我在半个月内获得了计件工资。这违法吗？
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你好！根据《
工伤保险条例
》等相关法律规定，如果工伤期满公司要和你解除劳动
合同
，可以要求公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，对于社保基金未赔付的部分可以要求公司补足。
如果协商不成，可以向
劳动仲裁
委员会申请
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2022-05-23 19:02:47
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以双方的协议约定为依据
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您说的具体什么情况呢
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请问进厂时说的没工作到半个月的没工资，这算违法吗？
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公司招聘时说三个月后按计件拿工资，这算违法吗？
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