公司以试用期不合格辞退我,我能得到什么样的赔偿,怎么能维护自己的权益,需要些什么材料

更新时间:2022-05-23 17:30:19
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我能得到什么样的补偿,如何保护我的权益,我需要什么材料
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但是公司一直没有给我签合同也没有给我买保险,我想维护自己的权益,请问需要提供那些材料?能够赔偿多少
可以啊。没有签订劳动合同,只要能收集在用人单位工作的证据就可以,比如工作证、工作衣、工资条、同事的证词证言等等,就可以到劳动监察部门投诉举报,并且可以要求没有签
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被公司辞退,考核不合格,如何维护自己的权益?
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
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试用期当天突然被辞退,也没说赔偿什么。我应该如何保护自己的权益?
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权
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如果用人单位无故辞退我,我能维护什么权益?
被单位无故辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
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我工作一个月离职,我怎么能维护自己的权益?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我现在被公司辞退,请问我需要收集些什么证据让公司赔偿我的损失,我们公司是销售白酒的,我应该怎么维护我
根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 职工工伤治疗和认定期间,单位不能单方
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我跟公司签订三年合同,因为疫情公司要辞退我,请问如何维护自己的合法权益,我能得到什么补偿
若公司存在违法解除,劳动者可以要求公司支付经济补偿金或经济赔偿金。经济补偿金按照工龄计算,一年按一个月算,满六个月不满一年按一年算,不满6个月按半个月算;经济赔
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公司裁员,员工应当怎么维护自己的利益,或者能获得哪些补偿?
你好,可以要求支付经济赔偿金,按工作年限计算,具体您可以点击我的个人主页有我的联系方式跟我说下详细情况,以便我帮你争取最大权益。
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公司要求你办理离职手续合法吗?
法律分析:离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难不让离职,可以去劳动局申诉。之后,用人单位应
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我们学校中间有个实习生。我们的实习生有法定节假日吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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你好律师,三期内劳动合同自动顺延吗
法律分析:自动顺延不需要约定,如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是自动顺延,但任意一方均可随时终止合同关系。 根据法律的规定,一般将劳动合同的
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前老板以我未干满半年为理由扣了我五百块,这个是违法的吗
老板扣钱违法,劳动者可以通过以下方法维权:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调
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请问,公司安排五月三号上班。三号员工家中有事,公司让员工请假。请问这合理吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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