我是事业单位职工因为骨折休病假在家休息扣工资吗?

更新时间:2022-05-23 13:30:51
问题描述:
我是一家机构的雇员。我是否因骨折在家请病假并扣除工资?
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    员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。所以,员工请病假的,用人单位是不能扣职工工资的,相反还需要支付员工在病假期间一定的工资
    2022-05-23 13:25:13
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    在一般情况下员工向单位请病假了之后,单位不能以此为借口扣员工工资,否则的话单位的行为就是违法的,此时需要承担相应的法律责任。在我国病假属于法律赋予劳动者的合法权益,只要请病假的时候按照规定的流程来的,并且对于病假的期限有具体要求的即为合法行为
    2022-05-23 13:28:48
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    请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
    2022-05-23 13:30:51
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收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 793
职工生病,休病假,需要扣工资吗
病假需要扣工资。用人单位可以按照不低于最低工资标准的百分之八十来扣工资,而具体的扣除数额和病假工资标准则要看劳动合同或者用人单位的规章制度来确定。
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请问事业单位病假事假可以扣工资吗?
病假事假怎么扣工资要根据用人单位的规章制度确定,一般是扣除当天的基本工资。若是部分公司设有一定天数的带薪病假的,此时职工请病假是不需要扣工资的。<br/&
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职工休病事假,企业要付款职工病假工资吗
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
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我是事业单位职工,现病假。请问病假天数应扣除公休节假日吗?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
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工人正好休病假这个期间有病假工资吗?
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳
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请问休息在家摔骨折了病假期间有工资吗?
医疗期内有工资,根据工龄,按照比例发放。
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然后转发工人的工资,是否违法?
搜集有利证据起诉解决返还
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你好。我想问一下劳动方面的事
如果对仲裁裁决结果不满意,你可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若期满不起诉,则裁决书发生法律效力。
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中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗?
你好,根据学校的规定办事
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工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
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公司看我是外地的自己找个的地方租说是员工宿舍,后期不住了还要自己掏钱
从法律角度看,员工应确保自己的权益不受侵害,首先应签订明确的租赁合同,并仔细阅读合同条款;其次,在权益受到侵害时,及时与公司沟通协商,并保留相关证据;最后,如协
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我找暑假工需要300块押金,该不该给
对这种情况,常见处理方式有两种:一是拒绝支付押金并寻求法律援助;二是如已支付,可申请劳动仲裁或向法院起诉要回。选择哪种方式取决于你的具体情况和意愿,但建议先尝试
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我这里遇到个暑假工要300块押金靠谱吗?
不靠谱。若未交押金,应坚决拒绝;若已交,应要求立即退还。如遭拒,可收集证据向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时,警惕个人信息泄露和经济损失风险。
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你好!请问工厂辅助房可以做员工宿舍吗
当考虑将工厂辅助房作为员工宿舍时,首先需进行房屋结构安全评估,确保其满足居住条件。若房屋结构存在问题,需进行加固或改造。其次,需向当地相关部门申请审批或许可,确
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