工作不够三个月辞工厂方要扣工资的百分之五十合法吗?我该怎么办

更新时间:2022-05-23 10:07:27
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工厂在不到三个月的时间内辞职,扣除50%的工资是否合法?我该怎么办?
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    劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-05-23 10:03:28
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    公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣一个月工资是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-23 10:05:27
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我急辞工厂里要扣一个月工资合法吗?
不合法的,可以搜集相关证据向劳动局投诉维权
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