在厂上班急辞要扣总工资的一半合法吗?

更新时间:2019-09-11 03:01:52
问题描述:
在厂上班急辞要扣总工资的一半合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1711978 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2019.09.11 03:01:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
扣工资合法吗
扣工资合法吗
劳动合同纠纷 1263
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我急辞工厂里要扣一个月工资合法吗?
不合法的,可以搜集相关证据向劳动局投诉维权
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司压工资合法吗
公司压工资合法吗
工资福利 3870
我要辞急工走人厂里要扣工资,合法吗?
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞工扣一半工资合法吗?
你好,不合理,协商不成的,到当地劳动部门投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我急辞,扣了我一个月的工资合法吗?
不合理,可以向劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞急工超市要扣一半工资?
试用期间,提前三天通知用人单位即可辞职;非试用期间,提前三十天递交辞职书,三十天后可以离职。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞急工工厂要扣工资扣一半
辞工要依据法律来辞,提前30天书面通知单位。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞急工工厂要扣工资扣一半工资?
你可向劳动部门投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
陈景芝律师
近期帮助 1683 人
请问前男友找我要回手机我要还吗
刚刚
徐晓鹏律师
近期帮助 3720 人
没有赔偿,又没取得谅解的怎么判?
42秒前
朱正洪律师
近期帮助 26764 人
跟校企签署了三方协议,15天之后的80块钱一天。请问这个合法吗?
2分钟前
陈景芝律师
近期帮助 1683 人
通过中介公司跟房东租的房子,合同还没到期,但是房东跟中介不想续约了,租客怎么办
3分钟前
陈景芝律师
近期帮助 1683 人
你好……我欠网贷被起诉了,现在村委会说要把我列入黑户家庭
3分钟前
肖海辉律师
近期帮助 1624 人
你好!我有个交通事故案子,我是受害方
3分钟前
陈景芝律师
近期帮助 1683 人
代理人拖欠两个月工资一直不给怎么办
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 184019 人
后网贷公司被公安查后禁止了业务。可以不?还款后需要与法院电话沟通吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询