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非全日制的工作，作为单位，需不需要员工交纳保险？
更新时间：2022-05-23 03:48:12
问题描述：
员工需要为兼职工作支付保险吗？
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企业聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保；如果是
劳动关系
，是否需要办理社保以及如何办理社保，需要根据劳动关系的不同类型来看。兼职员工的情形主要有：非全日制员工、被
劳务派遣
员工、特殊劳动关系员工等
2022-05-23 03:43:32
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建立劳动关系的，不管兼职还是全职，都应当按照规定上保险
2022-05-23 03:46:47
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您好，这个要依情况而定的
2022-05-23 03:48:12
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非全日制用工的，要交社会保险吗
其他
165
对于非全日制的兼职员工，企业可以跟其约定不帮他购买任何保险吗？
要实质性的判断其与企业之间究竟是劳务关系还是劳动关系的，劳动关系必须强制买保险，约定也是无效的
全部2个答案 >
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非全日制用工员工单位是否需要缴纳工伤保险
社会保险
351
单位跟临时工签订劳动合同是否就必须给员工缴纳保险？
你好！以下供你参考： 1、以你介绍的情况看，你可以主张解除劳动合同的补偿或赔偿、未签书面劳动合同的工资； 2、试用期及辞退当月应缴纳保险；
全部1个答案 >
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非全日制员工要缴纳社会保险吗
社保
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非全日制合同需要缴纳社保吗？非全日制合同的员工，公司要为其缴纳社保吗？
关键是和单位是劳动关系还是劳务关系，如是劳动关系就要缴纳社保。
全部3个答案 >
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非全日制员工公司没有缴纳养老保险，怎么办?
养老保险管理
41772
非全日制员工需要缴纳保险吗
这种情况需要缴纳工伤保险
全部2个答案 >
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非全日制用工需要交社保吗？请问非全日制用工的员工，公司要为其交社保吗？公司也需要跟非全日制用工的员工
是的，非全日制用工需要单位交社会保险。按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险
全部1个答案 >
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用人单位是否需要为非全日制从业人员缴纳社保？
非全日制用工
23351
工作单位缴保险了，怎么办？
给员工购买社保是用人单位的法定责任，可以要求单位承担应该有单位承担的社保部分
全部2个答案 >
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非全日制用工要为员工缴纳社会保险吗?
非全日制用工
16186
我是一名员工，单位有保险，我突然离职，单位要求退还保险？这合理吗？合同去年10月交的
1. 辞职后，原单位会为员工办理社保停缴手续，员工的社保账户会处于封存状态。 2. 养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移。养老保险资金转移中
全部3个答案 >
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非全日制用工要为员工缴纳社会保险吗?
非全日制用工
1060
我现在在一家单位工作，单位交了社保，但没有签合同，如单位无故辞退，可以赔偿吗？
你好，可以主张经济补偿金。
全部5个答案 >
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单位应该给我交什么保险，？
你好 可以申请劳动仲裁要求补缴保险 主张经济补偿金！
全部1个答案 >
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在公司工作了6个月，让员工自行安排另招工作，没有签劳动合同，没有交保险，怎么赔偿？
依法赔 偿
全部4个答案 >
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