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怎么界定是不是工伤？工伤的基本工资和绩效工资怎么发放？
更新时间：2022-05-22 22:03:41
问题描述：
请问，如果一名员工在
交通事故
中因乘坐电动汽车和汽车去值班而受伤，如何界定这是否属于工伤？如果是工伤，如何支付工伤的基本工资和绩效工资？
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由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《
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》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-05-22 21:57:46
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