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工伤工资是怎么计算？
更新时间：2019-12-02 18:16:38
问题描述：
请问:工伤工资是怎么计算？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
梁刚律师
服务地区：江苏-南京
按照原来的工资待遇标准发放停工留薪期间工资，不得减少，要有病假条才行
2019.12.02 09:50:00
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好的，我己清楚，非常感谢！
2019.12.02 09:51:12
朱正洪律师
服务地区：江苏-南京
187-0517-3692
咨询我
前12个月平均工资标准发放
2019.12.02 10:24:37
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找法网咨询顾问
已帮助
1168729
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
停工留薪期间的工资，用人单位应当正常支付，不得克扣。
2019.12.02 16:02:47
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臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京
您好，我们可以详细沟通
2019.12.02 09:44:52
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驰东法律律师
服务地区：江苏-南京
工伤工资和你鉴定的伤情，当地政策，你的工作有关
2019.12.02 09:49:15
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倪锦飞律师
服务地区：江苏-南京
你好，按照职工在本单位受工伤前十二月的平均工资计算
2019.12.02 10:01:45
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江苏苏星律所律师
服务地区：江苏-南京
你好，目前是认定了几级伤残？
2019.12.02 10:17:05
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许国喜律师
服务地区：江苏-南京
工伤工资在正常上班工资标准发放。
2019.12.02 13:09:55
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刘睿律师
服务地区：江苏-南京
您好，一般是按照前十二个月的平均实发工资来计算。
2019.12.02 18:16:38
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