我和外包公司签订劳动合同,外包公司要解除合同我们会有赔偿吗?如果外包公司要我们转签甲方新接手的外包公司合同我们可以拒签吗?

更新时间:2022-05-22 19:46:25
问题描述:
您好,我与外包公司签订了劳动合同,但外包公司与甲方之间的项目合同到期。如果外包公司想终止合同,我们会得到赔偿吗?如果外包公司希望我们重新签署甲方新接管的外包公司合同,我们可以拒绝签署吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1965497 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    实践中,一些用人单位出于各种考虑,或者基于一些特殊原因,使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下,与不同的用工主体签订劳动合同,很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时,无法连续计算工作年限的问题
    2022-05-22 19:40:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助651759 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,建议双方积极沟通协商解决
    2022-05-22 19:44:01
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助683065 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
    2022-05-22 19:46:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
之前是同外包公司签的外包合同,现在可以要求和公司签合同吗?
您好,如果不属于临时性的工种,可以和用工单位协商签署劳动合同的。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
那劳动者有什么补偿吗?解除合同的原因是单位新招标了一家新的外包公司,因为要跟新的外包公司签合同
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在在单位外包公司合同未到期,单位要解约转签另一个外包公司,给提供相同岗位这样合法吗?
员工不愿意调岗降薪的,当事人可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和外包公司签订合同,没有和甲方公司签合同,外包公司把我卖给了甲方公司我可不可以以此离职?
根据我国法律的规定,公司是具有民事权利能力和民事行为能力的法人,在法律规定的范畴内,公司当然可以自主进行相关的民事法律行为,例如与其他公司、自然人签订合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们是外包公司的员工,现在外包公司要与原公司解除合同要把我们调到其他分公司,请问可以所要赔偿吗
可以与单位协商赔偿事宜 协商不成可以向当地劳动局申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司要外包给其它公司,现在的公司要求给外包签劳动合同,请问如果不签现在公司该怎样赔偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何补偿60岁解除劳动合同?
你好,你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同,支付经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司如果主动解雇我了?
如果公司违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第八十七条,你可以要求公司支付赔偿金,赔偿金为经济补偿标准的二倍。如果公司解雇你的理由符合《劳动合同法》第三十九条或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷的诉讼时效是如何规定的
劳动纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方直接谈判解决;调解是由第三方协助达成协议;仲裁是由专业机构裁决;诉讼是通过法院解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
司机已经过了实习期,车上贴的实习标志没拿下来能上高速吗?
实习期可以上高速,但要有一个三年及三年以上经验的驾驶员陪同,粘贴实习标志。一般不建议新手司机上高速,由于驾驶经验不娴熟,开车遇到突发情况不能及时处理,造成不必要
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工自离中介不发工资说要扣除因旷工产生的经济损失?
从法律角度看,旷工自离的后果可能包括:1. 用人单位有权按照劳动合同的约定扣除因旷工产生的经济损失,但每月扣除部分不得超过当月工资的20%。2. 旷工自离可能被
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介说我们没有干到三个月补不了差价但是一开始我专门问了他没干到三个月怎么办他说那就辞职的时候补
处理中介拖欠差价的常见方式包括:向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。选择时,应考虑纠纷金额、证据充分性及个人时间成本等因素,选择最适合自己的解决途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同工期没做满,正常离职,扣除30%合法吗
不合法。应先与公司沟通,了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释,可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付被扣的工资。如果仲裁结果不满意,可以向法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同没有到期,正常离职扣30%合法吗?
不合法。处理方式: 1. 与雇主沟通,要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉。 3. 投诉后问题仍未解决,可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
34秒前
张仁山律师
近期帮助 29113 人
第二次起诉离婚分居半年且男方经常威胁骚扰能判离吗
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 29113 人
就是我19女朋友16我们俩谈对象被他父母抓住她父母要报警构成犯法不
13分钟前
高宏图律师
近期帮助 33262 人
但他们老师强制要求他以及他们班里的同学上学校的辅导班,但家长自愿和教师自愿导致了学生被迫自愿,算不算
21分钟前
余萍律师
近期帮助 263 人
交易猫双方包赔,没钱支付,双方同意退单的情况下,无法取消交易是怎么回事?
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
合同上写了工作服费用260工作满一个月报销工作不满意,以上费用概不退还,是不是服装费用打水漂了?
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
办理健康证16能办吗?
24分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
入职两个月没签劳动合同没有社保
26分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
我在他家小区等他他和他爸发生争执违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询