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进公司以后一直没签劳动合同，我想知道这样的情况我可以得到什么赔偿？大概有多少钱？
更新时间：2022-05-22 19:36:25
问题描述：
我于2015年9月25日进入目前的公司，月薪3500元。自从加入公司以来，我从未签订过劳动
合同
或购买过社会保险。他于2015年12月7日被公司解雇，工资仅在当天支付。我想知道在这种情况下我能得到什么补偿？多少钱？非常感谢。
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企业在有条件的情况下，可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的，企业应当支付相应报酬，但工资支付的标准，不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
2022-05-22 19:34:38
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灵活安排工作期间（2月3日-2月9日）支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的（包括到单位工作和在家上班），用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资，劳动者在2月8日、2月9日工作的，用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
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