进厂一个半月左右,没有签合同,试用期三个月后才能签,国庆上班工资不是三倍,怎么办?

更新时间:2022-05-22 17:06:35
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进厂一个半月左右,没有签合同,试用期三个月后才能签,国庆上班工资不是三倍,怎么办?
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    春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日
    2022-05-22 17:02:21
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    你好,建议申请劳动仲裁维护自身权益
    2022-05-22 17:04:50
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    按照事先约定处理
    2022-05-22 17:06:35
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打暑假工一个月,没签合同,不旷工给2000,说试用期,学了一个星期,怎么办,能赔偿双倍工资吗
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
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公司没有给我们签订劳动合同,但试用期是三个月,上了两个月班,春节放假一个月可以转正吗?
试用期公司不签劳动合同维权的方式:劳动者可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,并请求公司按照每月工资的二倍支付自用工之日起超过一个月不
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你好,我在厂里上班也让签了转正合同了,但是工资还是试用期的工资,和同是试用期两个月,我已经七个月了,
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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我在餐厅工作了四个月,因为公司的原因现在休息了一个月,听说休息没有工资,那时还没有签劳动合同,现在该
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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你好,我在私人医院上班(试用期),未签订合同,现在说好的3个月试用期已到,我想要辞职,请问我需要怎么
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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我入职了一家新的公司,试用期是三天,就辞职了。请问这三天的试用期有工资嘛?不给工资怎么办?
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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年前老板说过年上班的给三倍工资,还说公资安天算,年假无带薪,又是个体户,没签合同的,我怎么维权?
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
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问一下,加油站属于特殊工作或者特殊工种吗
加油站工作属于特殊工种,需遵守《安全生产法》等法律法规。常见处理方式包括:定期安全培训、严格操作规程、应急演练等。选择处理方式时,应综合考虑员工安全、工作效率和
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1300
交了被迫离职通知书,和公司协商又后悔了,还和公司存在劳动关系吗
交了被迫离职通知书后悔,常见的处理方式有协商、投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑个人情况、争议性质及证据充分性。协商和解快速简便,投诉可寻求行政介入,劳动仲裁则具
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中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗?
你好,根据学校的规定办事
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
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我目前是一位在校的大三学生,它的试用期是一个月,会不会失去应届生身份什么的?
转正的常见处理方式包括:了解公司转正流程,提交转正申请,等待审批。选择不同处理方式应考虑:公司规定、个人情况、法律法规。 【处理方式选择】 根据公司的规定和流
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你好我是今年四月十一号入职的小时工,但是我六月十二号就离职了,请问我六月底还能拿到五月份的差价吗
针对您的情况,可以尝试与用人单位协商,要求支付五月份差价。如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,需考虑时间、成本及证据充分性,选择对自
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我是郑卅市上街区丹江路小学退休教师,去年取暖费至今没发问单位说都没发怎么办?
取暖费未发,常见处理方式包括与单位沟通、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择哪种方式需根据具体情况判断。如单位解释合理且有支付计划,可耐心等待;若单位态度消极或拒绝支付
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