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上班三个月,未签劳动合同,现在已经离职,还有一个月工资没发,是不是可以要求双倍工资
更新时间:2021-07-28 08:59:35
问题描述:
上班三个月,未签劳动
合同
,现在已经离职,还有一个月工资没发,是不是可以要求双倍工资
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许仙凤律师
服务地区:山东-临沂
133-5504-5836
咨询我
你好,不满一年是可以要求支付双倍工资的
2021.07.28 08:59:35
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021.07.27 21:16:41
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