公司老板一直拖欠工资,16年每月拖欠一个月,请问我们如何才能拿到我们的工资?

更新时间:2022-05-22 09:29:26
问题描述:
我们是一家私营企业。公司老板16年来每月拖欠一个月,17年来拖欠3-4个月。直到现在,情况仍然如此。社保在账户开立数月后支付,但在5月17日后未支付,但员工的个人部分已从工资中扣除。每次我向他要薪水,他总是说他没钱,公司有困难。我们怎样才能拿到薪水?
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    公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序
    2022-05-22 09:27:12
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    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2022-05-22 09:29:26
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公司拖欠工资,退休时拖欠,现在拖欠,公司老板没有还工资,我们可以起诉他吗?
被拖欠工资的,按规定是可以去起诉的,属于法定有效的维权途径之一。
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你好,我们老板拖欠我们的工资怎么要?
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
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你好,我们的老板拖欠用的工资,一直不给,我们怎么才能要回我们的工资
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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老板拖欠我们工资,怎么要
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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但是老板还拖欠我们一个半月的工资,我们该怎么做
如果公司已经申请破产,可以去破产管理人那里登记。如果未经破产而注销,可以通过诉讼解决。
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最多停职多久,有没有明确的规定
你好,需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
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公司员工的工资分为两家公司合法吗?
法律分析:公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定,只要没有克扣和拖欠工资,一般都是没问题的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按
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公益岗位的工资涨了吗?
公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加,会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗位工资和补贴两部分组成。并且单位支付给职工的工资不得低于当地
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
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就是我在58同城加了日结工作人员的微信看到了一个兼职招聘信息我过去面试的时候他让我交了380押金签了
法律分析:可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完全民事行为能力人,可以独立的完全行使民事权利,与用
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