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请问您劳动法对陪产假有规定吗？是多少天？如没有规定，要按照什么来制定呢？谢谢！
更新时间：2022-05-22 07:42:58
问题描述：
你们的劳动法对陪产假有什么规定吗？几天了？如果没有规则，应该根据什么来制定呢？谢谢!
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新劳动法陪产假没有统一规定，各地的陪产假也不尽相同，一般是七天，晚婚晚育的延长至10天。符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。
生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变
2022-05-22 07:39:47
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你好，陪产假--7天
2022-05-22 07:41:13
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-05-22 07:42:58
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