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我所在的一家民营私人培训机构没有规章制度，厕所卫生打扫不干净为由扣员工工资，这样合法吗？
更新时间：2022-05-22 02:44:58
问题描述：
我工作的私人培训机构没有规章制度。经理们下班后忘记打卡，并以厕所清洁不干净为由扣减员工工资。这合法吗？
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加班忘记打卡不算加班费是不合法的行为，只要劳动者能证明自己加班的，用人单位应该支付劳动者加班费，不支付加班费是无故拖欠工资的情形。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
2022-05-22 02:40:11
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公司上班迟到早退扣钱合法，公司有规定就合法。用人单位不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段
2022-05-22 02:42:39
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您好！可以向劳动部门投诉
2022-05-22 02:44:58
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餐饮店只是没有搞餐饮寝室卫生扣员工工资 没打扫卫生扣员工工资可以嘛
老板扣员工的工资，劳动者可以先与用人单位进行协商，了解清楚扣除的原因，若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
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