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你好，我因为出了一点小错误，并未给公司带来利益损失，但和老板吵了一架，公司要辞退我，我可以要补偿吗
更新时间：2022-05-22 00:50:51
问题描述：
你好，我犯了一个小错误，没有给公司带来利益损失，但我和老板吵了起来。公司想解雇我。我能赔偿吗
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造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在
劳动关系
，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和
合同
法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准
2022-05-22 00:45:26
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造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形，根据相关规定，只能要求劳动者进行限额赔偿
2022-05-22 00:47:53
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-22 00:50:51
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您好，我由于出了一点小不正确，仍未给企业产生权益损害，但和老板吵了一架，企业要解雇我，我能要赔偿吗
可向劳动局投诉或申请仲裁
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你好，我犯了一点小错误，没有给公司带来利益损失，但是和上司吵架，公司必须辞职。我可以补偿吗？
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