在一家公司干了十五年签订的是无固定合同现在公司无理由辞退我请问该怎么补偿我

更新时间：2022-05-21 18:48:57

问题描述：

我在一家公司工作了15年，签订了一份不固定的合同。现在公司没有理由解雇我。我怎样才能得到补偿

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-05-21 18:44:44

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签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿，要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿

2022-05-21 18:46:36

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员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

2022-05-21 18:48:57

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