首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好，我是一个月底薪4000元。一个月之内有两天假期，我调休了7天，我的工资应该拿多少？
更新时间：2022-12-13 22:45:26
问题描述：
你好，我的月薪是4000元。一个月有两天假。我请了7天假。我应该得到多少？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
174333
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，依据实际情况
2022-05-21 16:39:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
349498
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，是病假还是事假
2022-05-21 16:41:31
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1100925
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，需要按照
合同
约定办理
2022-05-21 16:43:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
617906
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
带薪休假工资先计算其前12个月的月平均工资，再除以计薪日天数即
21.75，就可以得出一天的工资。
2022-12-13 22:45:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
一个月工资按多少天算
49453
我每月工资2000有四天公休！如果本月有31天我请假了11天！那我应该拿到多少底薪
日工资：月工资收入÷月计薪天数。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
带薪休假工资多少一天
劳动合同纠纷
1215
试用期工资结算时间是多少天
试用期工资结算
我一个月的基本工资是2300元，然后请了三天假，一个月三十天假，发工资的时候，我只领了27天的工资。
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假一天扣多少工资
病假工资扣多少
工资3300元一个月，工作一个月一天，试用期三天。工资应该多少？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！我一个月的工资是4000元。一个月内有两天假期，我休了七天假。我的工资应该是多少？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一个月工资是你好，我一个月工资是3000，节假日加班三天，我这个月工资应该得多少？
<p> 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。 </p> <p>
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
清明节加班一天，每个月休息四天。我的工资是6000元。应该拿多少？谢谢你。
清明节属于法定节假日，劳动者加班的，用人单位应支付三倍加班费。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
公休4天，假期5天，值班双倍工资，底薪2500，应发多少。
具体问单位会计及领导 或者社保局
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
535
一个月工资2200，一个月休息四天，我上了20天班，工资是多少？
工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。 用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求工作时间从早上8点到12点，这是违反劳动法的
你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
355
暑假工是人走账清吗？
您好！看您们双方对于工资发放是如何约定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
315
六月份与一家公司签订了三方协议，但公司一直拖着我不让我报道，让我一直等待消息
三方协议属于意向书，具体的违约行为需要看协议书是否有相关约定。意向书不是劳动合同，还有形成劳动关系，不能要求劳动单位的相关赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
钢厂有哪些工种属于特殊工种？
你好，有很多，比如电焊工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
我已经16岁了，能不能去工作？
法律分析：可以上班。通常情况下，是没有年龄限制的，但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作，未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资的问题，刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人家不会少我的钱，发了工资我的工资不得劲
您好，建议双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的，则扣钱不合法。法律依据：《工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一强制上班，不上班算旷工
法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
长春律师
同城律师：
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
律师解答动态
5分钟前
程昌平律师
近期帮助 20991 人
我父亲做心脏颤动消融术，术后出现病发症，导致住院时间长，费用增加，可以找医院讨说法吗
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
我儿子十五岁在大排档打零工打架
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
今天离职影响下个月工资
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
自留山未经本人同意砍伐怎么样维权
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
多少年前前坐过牢会对孩子有影
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
干了五天不想干了有工资吗
24分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
一辆拖车他同时拖了事故双方两个人然后两个人都要付相同的一辆车的价格这个正常吗
26分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8893 人
孩子校被四人打了，己报案，打人家长想和解，我们能要多少钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
