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劳动合同纠纷
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在公司做了十几年的老员工,合同是无限期的,现在自己不干了,请问有赔偿吗
更新时间:2022-05-21 15:45:31
问题描述:
我在这家公司当了十多年的老员工。
合同
是无限期的。现在我辞职了。有补偿吗
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长期合同自己辞职没有补偿。你和单位签定的是长期合同,在这种情况下,如果你提出辞职,属于你违约在先,单位有权利不给你任何补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
2022-05-21 15:40:30
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-21 15:43:28
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-05-21 15:45:31
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上班半年,公司不给员工买保险,怎么赔偿
劳动合同纠纷
1395
在企业干了十几年的老员工,合同书是无期限的,如今自身不愿干了,企业有赔偿吗?
建议申请劳动仲裁
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老员工辞职有补偿吗
辞职申请资讯
国企员工辞职有补偿吗
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在公司工作了十几年的老员工,合同是无限期的,现在自己不想做,公司有补偿吗
你好,建议协商解决如未果可申请劳动仲裁
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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在吗,我做了四年的公司,没有签合同,现在我自己不做了,可以有赔偿吗
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的
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你好,我在一家小公司工作了十几年,以前签过合同,后来一直没签,后来公司经常换公司抬头,现在公司不干了
你可以申请仲裁解决
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咨询一下我在原单位做了12年,已经成为无限期合同,现在感觉不合适了,公司可以赔偿吗?
您若自己提出辞职,单位会按照《劳动合同法》第四十七条进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 劳动者月工
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我与公司签有劳动合同一年,合同也到期了,又继续干了差不多一个月遭公司辞退,我可以要求赔偿吗?
你好,可以要求公司给予补偿的
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公司是电焊产品企业我干了十年,要求辞职不干了,保险交了五年,最后公司有补偿吗?
如果因为公司不给你缴纳社保导致你离职可以主张经济补偿
全部2个答案 >
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我在公司工作八年,目前是管理人员,劳动合同为无限期合同,所以被公司开除,请问这样我可以要求补偿吗?
和客户有一些言语上的不愉快,可以要求补偿
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员工能否拒绝将员工转移到第三方公司签订劳动合同?
你好,建议协商沟通解决
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离职员工近期是否需要承担货物损失和库存货物赔偿?
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老板以材料丢失克扣工资是否合法
老板以材料丢失为由克扣工资时,员工应先核实公司规定和劳动合同约定。若有明确规定且符合法定程序,则接受扣款;若无规定或扣款不合理,可拒绝并向劳动部门投诉。具体操作
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实习生没有全勤奖迟到扣工资合法吗?
你好参照单位的规章制度
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公司注销,我第二次签的劳动合同未到期?
如果公司注销后,你无法与公司出资人、开办单位或主管部门协商一致,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中,建议
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就是我现在属于一个试用期的阶段,签了一份试用期协议,上面写的是提前三天通知
试用期离职后,公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商,要求其按时支付工资。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相应
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实习基地的补贴是补给个人的还是公司?
实习基地的补贴通常直接补给个人,以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括:公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时,应考虑公司规定
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您好,在私立医院上了一年多了,还没找我签合同,辞职的时候可以立马走吗
可以辞职。提前三十日书面通知医院,确保交接工作无误。试用期内则提前三日通知。注意保留通知证据,避免后续纠纷。
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