产假工资沒发孩子都出生九个月了，还是怎么办，向公司辞工产假工资能拿到吗

更新时间：2022-05-21 14:51:43

问题描述：

产假工资尚未发放，孩子已经出生九个月了。现在我工作的超市不想让我工作，但公司想把我转到另一家超市，但太远了。我想再去一次。我该怎么办？我该辞职还是该怎么办？我从公司辞职后能拿到产假工资吗

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根据《劳动合同法》第三十八条第
（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所以说，在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金

2022-05-21 14:47:24

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休完产假不想来上班，可以辞职。依据《劳动合同法》第三十七条的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-05-21 14:49:13

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劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位，辞职就是合法的，不需要用人单位批准，时间一到可以离职

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