请问员工申请自愿离职,有补偿吗?

更新时间:2022-05-21 12:09:55
问题描述:
申请自愿辞职的员工是否有任何补偿?
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-05-21 12:06:41
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    个人提出解除劳动合同是否有补偿是需要看具体情况的。一般情况下,劳动者自愿离开用人单位的,用人单位无须支付劳动者补偿金,劳动者不能获得经济补偿金。但在某些情形下,劳动者主动解除劳动合同的,也可获得经济补偿金
    2022-05-21 12:08:19
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-05-21 12:09:55
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正式员工申请离职有补偿吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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你好请问被公司劝退有补偿吗?不是自愿离职
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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被迫签自愿离职,还可以申请补偿吗?
劳动者单方解除劳动合同时,存在以下情形的,用人单位应当支付经济补偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照劳动合同约定支付
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员工自己离职有赔偿,如果用人单位,逼员工离职,有赔偿吗?
你好!很多情况单位单方解除劳动合同需要支付经济补偿金的,具体情况需要联系律师详细描述情况然后给予更进一步准确答复。
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员工提出离职 赔偿,员工主动提出离职,办理了离职手续,员工可以申请解除劳动关系的赔偿吗?
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不是自愿离职会有补偿么?
你好,若你不存在过错,公司辞退你,需要补偿
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主动离职有补偿吗?
有。。。。
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现在我已经把直营店变成了联营店。公司要求我们提交辞职申请,这种情况能要求原公司赔偿吗?
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
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可以进行投诉和仲裁
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