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请问员工申请自愿离职,有补偿吗?
更新时间:2022-05-21 12:09:55
问题描述:
申请自愿辞职的员工是否有任何补偿?
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-21 12:06:41
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个人提出解除劳动
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是否有补偿是需要看具体情况的。一般情况下,劳动者自愿离开用人单位的,用人单位无须支付劳动者补偿金,劳动者不能获得经济补偿金。但在某些情形下,劳动者主动解除劳动合同的,也可获得经济补偿金
2022-05-21 12:08:19
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-05-21 12:09:55
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员工主动离职有补偿吗
劳动合同纠纷
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自愿离职可以申请失业金?
自愿离职可以领取经济补偿金吗:劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,往往采取一些非法
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不定期合同被解除有补偿么
民法典
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老员工自动离职有补偿吗
辞职信
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正式员工申请离职有补偿吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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员工自动离职有补偿吗
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你好请问被公司劝退有补偿吗?不是自愿离职
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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被迫签自愿离职,还可以申请补偿吗?
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不是自愿离职会有补偿么?
你好,若你不存在过错,公司辞退你,需要补偿
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主动离职有补偿吗?
有。。。。
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企业分配从一个单位转到另一个单位,是否合理合法
您好,这个建议和单位协商确定
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现在我已经把直营店变成了联营店。公司要求我们提交辞职申请,这种情况能要求原公司赔偿吗?
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
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签完实习协议,会怎么样?
可以进行投诉和仲裁
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退休者是否可以担任项目技术负责人
您好,法律法规对此问题并没有明文规定,但是实践中,同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人,能者多劳
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处理劳动合同纠纷委托律师收费标准是什么
劳务纠纷律师收费标准:律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定,涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万
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