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我在我们公司工作了一后,在分公司工作了3年多了。现在分公司不开了,如果不去会不会有经济赔偿呢?
更新时间:2022-05-21 10:52:38
问题描述:
我有事要商量。在我们公司工作了一年后,因为公司想扩大业务,我在离总部60公里的地方建了一家分公司。后来,我被调到分公司,在分公司工作了三年多。现在分支机构已经关闭,转移的人员将被转移回总部。如果他们不去,会有经济补偿吗?
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合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动
合同
无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-05-21 10:52:38
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