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要将我辞退。已经签订了劳动合同，但是没有缴纳社保。我怎么样才能维护自己的合法权益？
更新时间：2022-05-20 17:16:00
问题描述：
我刚加入新公司一个多月了。估计我会被解雇，因为我冒犯了领导旁边的人。劳动
合同
已签订，但社会保险尚未支付。我怎样才能保护我的合法权益？我之前支付了三年的社会保险费。
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公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并向单位主张：
1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2、补交存在
劳动关系
期间的社保
2022-05-20 17:11:27
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你好，可以向主管部门申请
2022-05-20 17:13:52
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
2022-05-20 17:16:00
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单位不签劳动合同应怎样维护自己的权益
劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同，我应该怎么维护自己的合法权益
根据你的描述，收集相关的证据，申请劳动仲裁维护权益即可。
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单位不签劳动合同应怎么维护自己的权益
劳动合同纠纷
3780
在没有签订劳动合同的情况下，要怎么维护自己的合法权益？
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补
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没有签劳动合同，现在被开除了，我该怎么维护自己的权益
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没有签订劳动合同，如何维护自身权利？
劳动合同纠纷
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既没有签劳动合同，又没有缴纳社保，我该如何维护自己的权益？
您好，您可以申请劳动仲裁，对方不签约，不交社保，您可以主张11个月的双倍工资
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没有签订劳动合同，同时公司也没有缴纳社保，现在被公司辞退，应该如何维护自己的权益？
单位单方解除劳动合同的，可申请劳动仲裁要经济赔偿金。
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签订集体劳动合同的劳动者如何维护个人的合法权益？
集体合同
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没签订劳动合同，也没社保，我要怎样维护我的合法权益。
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类
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没有签订劳动合同，如何维护自身权利？
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一直没有和我签劳动合同也没有为我缴纳社保，还是等他们辞退，怎么才能维护我的合法权益
等着他们辞退，公司应该给经济补偿。
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未签劳动合同，现被辞退，如何维护劳动者利益？
解除劳动合同
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公司没有给我交保险，没有签劳动合同，应该怎样维护自己的合法权益。
及时申请劳动仲裁要求确认劳动关系，支付未签订劳动合同的双倍工资差额及补缴社保
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公司没有给我交保险，签劳动合同，应该怎样维护自己的合法权益。
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过了试用期给交社保，而且也没有签劳动合同，我该怎样维护自己的合法权益？
申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。如需委托律师，可电话联系我
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