首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
私自离职会承担什么法律责任？在签定劳动合同的前提下
更新时间：2022-05-19 19:57:34
问题描述：
如果您未经允许离开，您将承担什么法律责任？在签订劳动
合同
的前提下
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1623272
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果劳动者违法解除合同需要承担赔偿损失责任，合法解除合同不承担法律责任。劳动者可以依据《
劳动合同法
》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同
2022-05-19 19:52:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1039033
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
入职后离职或者不辞而别，给公司造成损失的应承担赔偿责任。法律依据：《
工资支付暂行规定
》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除
2022-05-19 19:56:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1181464
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位单方解除劳动合同需要承担的法律责任：劳动合同到期，用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同，而劳动者不同意的，不需要支付经济补偿。不符合前述条件的，要向劳动者支付经济补偿金；等
2022-05-19 19:57:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不签订劳动合同需要承担什么法律责任
劳动合同纠纷
10261
自动离职会承担法律责任吗
自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
不订立书面劳动合同需要承担什么法律责任
劳动合同纠纷
775
劳动合同到期我不续签会承担责任吗
合同的权利义务终止
528
未解除劳动合同擅自离职需承担什么法律责任
擅自离职，属于违法解除合同，违约行为造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
居间方承担法律责任吗
民法典
866
与幼儿园签了两年合同，想离职，这样会承担法律责任吗
公司以不能胜任为由辞退员工，若属于在经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位解除劳动合同是合法的，但是需要支付经济补偿，同时还需要提前三十日以书面形
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，直接离职要承担法律责任吗
您好，这种请况可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
协议中写有离职要提前一个月，否则承担相应法律责任。我可以不申请提前离职吗，会承担法律责任吗
实习生辞职不是必须要提前一个月。实习生与用人单位建立的不是劳动关系，其辞职的通知时间要根据其实习协议来定。而一般正式员工辞职才需要提前一个月。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在未经当事人同意的情况下给私自给办离职了劳务公司要承担什么责任？
私自做兼职，若对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，企业能依法解除劳动合同，并且不用支付劳动者经济补偿或赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
670
在没有签订劳动合同的情况下，员工自动离职需要承担法律责任么？
未签劳动合同辞职，除了要求用人单位支付应得工资外，还可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，新员工入职一个月之内，用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
430
但是还未签订劳动合同，离职需要承担什么法律责任
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司还在使用我的身份信息。我该怎么办？
你好，可以及时通知公司，说明情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
280
辞职后，拿不回执业证和资格证。我该怎么办？
向劳动监察大队投诉，要求返还执业证，办理离职手续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
240
严格来说，50个工作日是几天
法律分析：不包括周六周日。七个工作日就是七天，但不包括休息日；比如这个周一至下个周二就是七个工作日，简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的，在正
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
大二开始实习，符合国家法律法规吗？
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
干小时工干满六个小时，中介会给钱吗？
要求支付补偿金，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
17岁中专生被学校安排进厂打工实习，每天12个小时，干6个月，不实习没有毕业证违法吗？
学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，护士休息时间去做主持人赚钱，这违法吗
你好，依据单位的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法：劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者在仲裁之后向法院提起诉讼
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
秦皇岛律师
同城律师：
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
律师解答动态
9分钟前
欧阳移和律师
近期帮助 1237 人
职业药师可以通过药企帮助报名吗
1小时前
王强律师
近期帮助 61468 人
被法院执行标的金额是我欠款金额吗
2小时前
张强律师
近期帮助 24716 人
未婚先孕现在孩子妈妈失联了，报警，警察会帮找吗
2小时前
张强律师
近期帮助 24716 人
参与赌博超过37了，现在还没有判，是什么样的情况
2小时前
天习律所律师
近期帮助 37837 人
拍了别人的背影，在他不知情的情况下发给了别人，这样要坐牢吗
3小时前
王奎律师
近期帮助 10060 人
单位团购房全款买入。买时未限购后来限购，后来房地产公司以经济纠纷被查封，能否解封？
3小时前
刘江律师
近期帮助 2613 人
你好在吗，我是上班受伤后快一年了，申请工伤被中止了，还可以继续申报吗
3小时前
许睿律师
近期帮助 2306 人
你好我想咨询下离婚官司
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
