公司减员增效被裁，还有三年就退休，但只做四年多，单方取消合同，是否可要求经济赔偿，怎样赔！

更新时间：2022-05-19 16:37:41

问题描述：

公司因裁员和提高效率而被解雇。它将在三年后退休，但只会在四年以上退休。如果合同被单方面取消，你能要求经济赔偿吗？如何赔偿！

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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金

2022-05-19 16:32:59

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根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的

2022-05-19 16:36:00

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（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的，等等

2022-05-19 16:37:41

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