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你好,我在找个辞职,但是有个一个违约金,我该怎么办,主要单位跟本赚不到钱,一个月扣完那些,到手也就1
更新时间:2022-05-19 12:05:41
问题描述:
你好,我想辞职,但有
违约金
。我该怎么办?主要部门不能和本一起赚钱。扣除一个月的费用,我将得到1800多英镑
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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用人单位与劳动者约定违约金时不得违法,按照
劳动合同法
第二十二条第二款的规定,约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
2022-05-19 11:59:27
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
2022-05-19 12:02:37
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关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定:
1、
合同
中约定的专项技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;
2、约定保守公司
商业秘密
和
知识产权
相关的保密事项,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的
2022-05-19 12:05:41
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