因为当时没有签合同。辞工公司又不批。请问我怎么才能拿回我的工资?厂规里扣除120元掊训费合不合理?

更新时间:2022-05-18 17:42:13
问题描述:
你好我在一家电子公司工作了两个月,因为当时我没有签合同。试用期为一个月,培训期为6天(工厂规定:辞职半年内扣除120元培训费)。现在我想去广东发展,但我有一个月的工资留在工厂里。公司不批准辞职。我怎样才能拿回薪水?从工厂规定中扣除120元培训费合理吗?(事实上,没有培训。他们在装配线上工作,而不是技术人员。)
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1998380 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    一般来说,用人单位不得降低劳动者的工资,除《劳动合同法》第二十二条的相关规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
    2022-05-18 17:40:13
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助818710 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,需要诉讼处理
    2022-05-18 17:41:06
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助366834 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-05-18 17:42:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问员工在厂上班一个月就不做了,没有按照厂里制度提前一个月辞职流程,这样能否拿到自己的工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
所以辞职,但是公司不发工资(包括试用期工资都没发)所以公司不发工资,我该怎么才能拿到工资?
用人单位不发工资,辞职了以后也可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。若是对于结果不满意的,可以申请仲裁,不能够直接起诉,因为仲裁是前置程序。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提出辞职,现在老板不给结算上个月的14天工资,我没签合同,请问我该怎么办?可否要回全额工资?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不打招呼就辞职了,该怎么扣除工资呢?
可以向劳动部门投诉或仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签试用期的劳动合同,说公司培训费用为2000元,试用期辞职,要从工资里面扣除2000元,不足的话要赔
试用期内辞职不需要赔偿培训费用。但是公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,并与员工约定服务期,而员工违反服务期约定的,则需要赔偿违约金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我要急辞工,没有签合同,老板说要扣两个月百分之三十合法吗?我该怎么拿到我的工资?
第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签任何合同协议,我要辞职他让我必须提前一个月请辞,不然不发上个月工资,我该怎么要回上个月的工资
法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据:《劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板要求加班20分钟根据我国劳动法规定是什么
加班问题的常见处理方式包括与老板协商、记录加班时间并索要加班费。选择处理方式时应考虑自身权益,如加班时间过长可拒绝,同时保留证据以备维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2008年我能打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
未成年工可否合法使用
可以使用,但需合法合规。1. 确保未成年工年满16周岁;2. 不安排从事禁忌劳动;3. 定期进行健康检查;4. 签订劳动合同,明确权益;5. 违反规定将承担法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。到下班时间然后要跟对班交接。我脱了厂服不能交接吗
你好,是否脱工作服不是不能交接的前提条件。如果对方拒绝交接,或厂方以此为由认为你未交接下班,注意保留证据。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在快递公司转运当临时工第一天去上班开会时没有让我们新来的临时工进去开会不知道开会内容,结果工资暂停发
作为临时工,要确保自己的权益不受侵害,首先要了解并遵守公司的规章制度和劳动合同。其次,保留好相关证据,如工资条、工作记录等,以便在发生争议时维护自己的权益。同时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我觋在厂里没有效益怎么办?
针对工厂无效益问题,常见的处理方式包括与工厂协商、向相关部门投诉或起诉至法院。具体选择需根据实际情况,如协商无果可考虑投诉或起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
部雪梅律师
近期帮助 1262 人
如果他人公开在朋友圈里面骂人,没有指名道姓是谁,那么公开骂人的人应受什么惩罚?
刚刚
涂利安律师
近期帮助 8103 人
购买的瓷砖与送到家里的瓷砖颜色不一样怎么办
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 24740 人
房子还有2个月到期。房主租给别人。别人钱收了。房费和押金都没退。不搭理我了。违法吗。我去哪告他
刚刚
余希律师
近期帮助 6100 人
请问刘文蓉律师在吗?
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 73996 人
孩子户口能从非农业转农业吗?也就是说能从爸爸名下转到妈妈这里吗
刚刚
江苏致祥律所律师
近期帮助 35772 人
我要告邻居,但是法院要被告人的姓名和通讯,到物业不肯给我,说是保护隐私人的权利
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 24740 人
与开发签的合同,换别人合同有效吗
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 89014 人
目前公司把我纳入公司人才库,发放基本工资,我想在职仲裁,不知是否可以
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询