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工作一个多月后辞工，但是用人单位借口说不按程序辞职而不发工资，这个算犯法嘛？
更新时间：2022-05-18 14:25:55
问题描述：
我表弟在一家餐馆当服务员，工作了一个多月后辞职了，但老板借口说他没有按照程序辞职，也没有支付工资。这违法吗？
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试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-18 14:24:06
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2022-05-18 14:24:09
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